Internal Investigations – Buchert Jacob Peter

Interne Ermittlungen Problemstellungen des Arbeitsrechts & Datenschutzrecht

In den unterschiedlichen Phasen einer internen Ermittlung stellen sich komplexe Fragestellungen aus dem Arbeitsrecht und Datenschutzrecht wie beispielsweise:

  • Ist der Betriebsrat zu involvieren? (§ 80 Absatz II BetrVG und § 87 Abs. 1 BetrVG)
  • Folgemaßnahmen wie Kündigungen? (Fristproblematiken – BAG Urteil vom 05. Mai 2022 – 2 AZR 483/21)
  • Liegt ein Anfangsverdacht nach BSDG vor? (§ 26 BSDG)
  • Gibt es eine ausreichende Dokumentation zur Rechenschaftspflicht? (Art. 5 Abs. 2 EU DSGVO)
  • Wer ist zu Informieren und muss das Unternehmen Unterlagen aus den internen Ermittlungen an Arbeitgeber herausgeben? (Art. 13 und 14 DSGVO)
  • Gibt es eine Kostenerstattungspflicht von Arbeitnehmern für Untersuchungskosten? (LAG Baden Württemberg 21.4.2020 19 Sa 46/19, Revision BAG Entscheidung 29.4.2021)

Dies ist nur ein kleiner Auszug aus den sich ergebenden und ineinandergreifenden Fragestellungen, welche sich im Zusammenhang mit Internal Investigations ergeben.


In folgenden Fällen beraten wir Sie als unsere Auftraggeber:

  • Auditierung und Monitoring
  • Internal Investigations – Interne Ermittlungen
  • Vorträge und (Inhouse-)Schulungen

 
Unsere Köpfe

Dies bedeutet unter anderem folgende Zusatzqualifikationen und Erfahrungen:

  • Fachanwalt / Fachanwältin für Strafrecht
  • Polizeipräsident a.D.
  • Zertifizierte Datenschutzbeauftragte
  • Mitverfasser des Handbuches „Internal Investigations: Ermittlungen im Unternehmen“ 
  • Ombudspersonen für über 60 Unternehmen